粮农集团纪委对新任领导干部进行任前廉政谈话和考试

发稿时间:2020-09-25 分享

9月25日,陕西粮农集团纪委召开新任领导干部任前集体廉政谈话会,集团纪委书记、省监委驻集团监察专员李秦康对6名新任企业领导干部进行了任前廉政谈话。

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李秦康强调,开展干部任前廉政谈话,是贯彻中央、省委和国资委党委的规定和要求,认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措,通过廉政谈话这种形式,及时提醒,早打招呼,在思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线,在行动上贯彻落实党风廉政建设的各项要求,在新岗位上努力工作,为集团发展贡献力量。

李秦康要求,一是加强学习,提升自身综合素质。要加强理论学习,增强政治素质;加强党纪法规学习,增强纪律和规矩意识;加强业务学习,提高履职能力和水平,努力做到“干干净净做事、清清白白做人”。二是履职尽责,落实党风廉政建设责任制。要尽快进入角色、适应环境,贯彻全面从严治党要求,抓好党风廉政建设,认真履行“一岗双责”,管好自己,带好队伍,做忠诚干净担当的好干部。三是加强廉洁自律,牢固树立“四个意识”。树立政治意识,坚决维护党中央权威;树立团结意识,努力维护党的团结;树立程序意识,严格遵循组织程序;树立组织意识,坚决服从组织决定;树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员。四是勇于担当,积极作为。有权必有责,有责要担当,用权受监督,失责必追究,要做到心中有责,要担当有为,用实际行动回报组织和职工的期望,用工作成效为集团改革发展贡献力量。

谈话结束后,集团纪委对6名新任领导干部进行了任前廉政考试,参试同志认真答题,全部按照规定时间和要求完成考试。

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