陕西粮农集团有限责任公司关于公开选聘部分子企业总经理的公告

发稿时间:2021-03-23 分享

本次在陕西粮农集团内部公开选聘部分子企业总经理,以公开、自愿、平等、竞争、择优为原则,坚持党管干部与市场化选聘相结合,并实施市场化竞聘、合同化管理、契约化考核和市场化退出。

一、选聘职位

(一)陕西粮农营销物流集团有限公司总经理1名;

(二)陕西军粮供应有限公司总经理1名。

二、报名条件

(一)中共党员,50周岁以下,大专及以上学历;

(二)具有粮农集团中层正副职、下属一级企业副职或二级企业主要负责人2年以上任职经历,特别优秀者可适度放宽;

(三)拥有企业经营管理类工作经验8年以上。

三、岗位职责

(一)贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;落实集团规定,有效执行粮农集团或企业董事会决议,完成企业经营、内部管理及重点工作等各项指标和任务。

(二)贯彻落实粮农集团或企业董事会授权下的“总经理负责制”,充分利用粮农集团或企业董事会授予的用人权(经营班子副职及中层干部提名权)和薪酬决定权,搭建和优化企业经营班子及人才梯队,创新内部激励约束机制,提升企业核心竞争力。

(三)拟定企业战略发展规划、经营方针,经粮农集团或企业董事会决议后组织实施。

(四)主持企业整体日常经营管理工作,召集和主持公司总经理办公会议,指导、协调、检查和督促各部门、子公司和分公司的经营和管理工作。

(五)在粮农集团或企业董事会授权下,代表企业对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

(六)负责企业“三重一大”事项的执行,认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。

(七)履行国家法律、行政法规、公司章程规定,以及粮农集团或董事会要求的其他职责,对企业负有忠实义务和勤勉义务。

(八)负责组织完成粮农集团或董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

(九)陕西军粮供应有限公司总经理需严格按照军队和地方相关要求,忠实履行军粮、储备政治任务首责,切实完成好军粮保供任务。

四、任职条件

(一)较好的政治素质和统筹全局的能力,在思想上政治上行动上能以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,保证党的路线、方针、政策和重大决策部署全面贯彻执行。

(二)较高的战略格局和较强的大局意识,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,具有极强的感召力与凝聚力。

(三)强烈的使命感和责任感,勤奋敬业、真抓实干、敢于负责、善于作为,工作业绩突出。

(四)强烈的创新意识,敢为人先,勇于变革、开拓进取,善于捕捉商机、防控风险,能够不断提高企业核心竞争力,助推企业高质量发展。

(五)良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业。

(六)具有正常履职的身体素质和健康的心理素质。具体内容见方案中“岗位职责及任职条件”。

五、选聘流程

(一)发布公告

发布《陕西粮农集团公开选聘下属企业总经理的公告》。

(二)应聘报名

申请参加公开选聘人员根据报名资格条件和本人意愿填写《报名登记表》电子版,并提交身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等资料(复印件或扫描件)。邮箱:464335955@qq.com。报名时间:2021年3月23日至2021年4月2日。

(三)资格审查

由人力资源部负责依据粮农集团干部管理相关规定进行资格审查,符合条件将发送竞聘通知,未通过者不再另行通知。

(四)公开竞聘

通过公开竞聘演讲对应聘人员管理能力、综合素质、专业知识、业务能力、任职匹配度、举止仪表等方面进行综合评价。

(五)组织考察

集团党群工作部负责组织考察工作,考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。考察期间,如有考察对象被反映问题查实或经查核存疑尚未查清的取消进入下一个程序。

(七)讨论决定

根据组织考察的结果确定拟聘用人员,报集团党委会充分讨论研究确定聘用人员。

(九)聘任公示

集团将以书面形式对候选人拟任的相关职务进行为期七天的公示。

(十)聘任录用

本次招聘上岗人员采用聘期制,按陕西粮农集团《干部管理办法》进行聘任,实行契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。

六、薪酬待遇

市场化选聘的下属企业总经理的薪酬包括基本年薪、绩效年薪、任期激励、超额利润分享,在统筹考虑公司发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平,同时根据所承担的任务及履职表现确定具体薪酬。

应聘相关情况可以电话进行咨询。

联系人:王山,029-86269978

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